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05/08/2021

Programa I de Fomento y Consolidación del Empleo en Pymes de nueva creación

 

PROGRAMA I, FOMENTO Y CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO EN  LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DE

NUEVA CREACIÓN, TR807I.

 

* PLAZO DE PRESENTACIÓN:20/08/2021


* TIPO DE APOYO: Concurrencia no competitiva.

 

*ENTIDADES BENEFICIARIAS:

 

Las empresas privadas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, excepto las personas físicas, comunidades de bienes, sociedades civiles, sociedades cooperativas y sociedades laborales.

* REQUISITOS:

 

Que concurran, en la fecha de su inicio de actividad.

    a). Que sean empresas de nueva creación.

    b). Que sean viables técnica, económica y financieramente.

    c). Que generen empleo estable para personas desempleadas.

    d). Tener domicilio social, fiscal y su centro de trabajo en Galicia.

    e). Que sean promovidas como máximo por 5 personas y que entre los    socios o las socias promotoras no figure ninguna persona jurídica.

    f). Que la empresa tenga un capital social máximo de 120.202 euros.

    g). Que, como mínimo, el 50% de su capital social sea de titularidad de las personas promotoras y que sean personas desempleadas que creen su propio puesto de trabajo en la empresa.

 

* TIPOS DE AYUDA:

 

a)    Subvención a la generación de empleo estable.

b)    Subvención para formación.

c)    Subvención para el inicio de la actividad.

d)    Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras.

 

 

* a). Subvención a la generación de empleo estable

 

1. Creación de puestos de trabajo estables de carácter indefinido, incluidos los de las propias promotoras, que sean ocupados por personas desempleadas se incentivará hasta un máximo de 10, cada uno de ellos con la cuantía de 2.000 euros como persona desempleada en general.

2. Cada puesto de trabajo estable se incentivará con 4.000 euros para el caso de personas desempleadas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos, no serán acumulables:

- Personas desempleadas de larga duración.

- Personas desempleadas con discapacidad.

- Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.

3. Estas cuantías se incrementarán en un 25% en los siguientes casos:

- Si la persona incorporada es una mujer

- En caso de que el centro de trabajo de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural.

- Personas mayores de 45 años.

- Si la persona incorporada tiene la condición de persona emigrante retornada.

- Personas trans.

Estos incrementos son acumulables y la cuantía máxima posible, de aplicarse todos los incrementos, sería de 9.000 euros.

Cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo.

Cuando se trate de contrataciones indefinidas de personas trabajadoras por cuenta ajena, esta ayuda será compatible con las bonificaciones de la Seguridad Social, sin que ambos beneficios puedan superar el 70% del coste salarial de 2 anualidades correspondientes al contrato objeto de subvención. Este límite será del 80% cuando se trate de: personas desempleadas de larga duración, personas desempleadas con discapacidad y personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.

Podrán ser objeto de esta subvención los puestos de trabajo estables de carácter indefinido creados desde el 1 de agosto de 2020 y hasta el 31 de julio de 2021.

 

* b). Subvención para la formación

 

1. Objeto financiar parcialmente la formación relacionada con las funciones gerenciales de la persona promotora.

2. Se subvencionarán los cursos y las actividades formativas. Esta formación podrá ser impartida por entidades públicas o privadas y deberá estar finalizada dentro del período subvencionable. (en todo caso hasta el 20/12/21).

3. Deberá ser justificado mediante certificado de asistencia, facturas y documentos bancarios.

La cuantía de la subvención, será de hasta el 75% del coste de los servicios recibidos, con un límite máximo de 3.000 euros.

 

* c). Subvención para el inicio de la actividad

 

1. Se podrá conceder para la financiación de los primeros gastos de la actividad una subvención de hasta 2.000 euros por cada empleo subvencionable, hasta un máximo de 10.

2. La cuantía será de 4.000euros por cada empleo subvencionable cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos, no serán acumulables:

- Personas desempleadas de larga duración.

- Personas desempleadas con discapacidad.

- Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.

 

3. Estas cuantías se incrementarán en un 25% en los siguientes casos:

- Si la persona incorporada es una mujer

- En caso de que el centro de trabajo de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural.

- Personas mayores de 45 años.

- Si la persona incorporada tiene la condición de persona emigrante retornada.

- Personas trans.

La cuantía máxima posible por puesto de trabajo, de aplicarse todos los incrementos, sería de 9.000 euros.

 

Cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo.

Se destinará a sufragar los gastos siguientes: honorarios de notaría y registrados, compra de mercancías y materias primas, arrendamientos de local, de maquinaria y de equipos informáticos, gastos de seguro del local, publicidad, página web, posicionamiento web y suministros.

 

Serán subvencionables los gastos realizados desde un mes antes al inicio de la actividad empresarial y durante el período subvencionable, efectivamente justificados, con anterioridad a la finalización del período de justificación establecido en la resolución de concesión, o en todo caso, hasta el 20/12/2021.

 

* d). Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras.

 

1. Se concederá una subvención del 75% del coste de los servicios de guardería, hasta un máximo de 3.000 euros, para aquellas personas promotoras que tengan hijos menores de 3 años.

2. Podrán ser beneficiarias las personas promotoras que creen su propio puesto de trabajo estable, que obtengan la subvención a la generación de empleo estable, sean titulares de familias monoparentales o en las cuales los dos cónyuges realicen una actividad laboral.

 

* PLAZO DE RESOLUCIÓN Y NOTIFICACIÓN: 3 meses desde la fecha de entrada de la solicitud.

* PLAZO DE JUSTIFICACIÓN: establecido en la resolución de concesión, o en su caso, hasta el 20/12/2021.

 

* INCOMPATIBILIDADES:

 

Estas ayudas son incompatibles con las ayudas establecidas en los programas de apoyo a las iniciativas de empleo con base tecnológica, empleo autónomo, coopertativas, Emega, así como otras que por los mismos conceptos puedan otorgar las administraciones públicas como medida de fomento del empleo.

 

* EXCLUSIONES:

 

Se excluyen de los beneficios del programa:

a)    Personas promotoras que, en los 3 meses anteriores a la fecha de inicio de la nueva actividad, estuviesen de alta como autónomos en cualquier régimen de la Seguridad Social.

b)    Los puestos de trabajo indefinidos creados que en los 3 meses anteriores a la fecha de alta tuviesen un contrato indefinido en cualquier empresa.

c)    Las personas o empresas que percibiesen subvenciones al amparo del programa de promoción de empleo autónomo, iniciativas locales de empleo o iniciativas de empleo de base tecnológica, en los 3 años anteriores a la fecha de inicio de la nueva actividad.

d)    Las personas promotoras que hubiesen percibido subvenciones al amparo de las ayudas de este programa en los 3 años anteriores a la fecha de inicio de la nueva actividad.

INFORMESE EN EL 982 12 15 12

 

 

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